2005

§ 1. Ustala się wynagrodzenie miesięczne dla Starosty Złotowskiego w wysokości       10.512,00 złotych ( słownie: dziesięć tysięcy pięćset dwanaście złotych ) według następujących składników:
 
1. Wynagrodzenie zasadnicze                                                             - 4.890,00
2. Dodatek funkcyjny                                                                         - 1.920,00
3. Dodatek za wieloletnią pracę – 20%                                               -    978,00
4. Dodatek specjalny w wysokości – 40%                                             - 2.724,00
 
 
§  2. Wynagrodzenie Starosty Złotowskiego, o którym mowa w § 1 podlega opodatkowaniu    i składkom ZUS.
 
§  3. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Powiatu.
 
§  4. Traci moc dotychczasowa uchwała Nr XIV/64/2003 Rady Powiatu Złotowskiego z dnia 26 listopada 2003 roku
 
§  5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2005 roku.

 
UZASADNIENIE
do uchwały nr XXVIII/126/2005 z dnia 30 marca 2005 roku
 
Niniejszą uchwałę podejmuje się na podstawie:
1)      art. 12 pkt 2 ustawy o samorządzie powiatowym – przyznający radzie powiatu wyłączną kompetencję do ustalania wynagrodzenia przewodniczącemu zarządu powiatu;
2)      art. 4 pkt 1 i art. 21 ustawy o pracownikach samorządowych – przepis pierwszy potwierdza właściwość rady do ustalania wynagrodzenia staroście, drugi natomiast przyznaje pracownikom samorządowym uprawnienie do otrzymania dodatku za wieloletnia pracę na zasadach określonych w art. 22 ust. 1 ustawy o pracownikach urzędów państwowych;
3)      § 3 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich – ustalający tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stawek dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, określonych   w załącznikach do rozporządzenia;
4)      § 6 ust. 1 powyższego rozporządzenia – przewidujący dodatek funkcyjny dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach z kierowaniem zespołem;
5)      § 7 tego rozporządzenia – stwierdzający uprawnienie starosty do dodatku specjalnego w granicach 20-40% - wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego łącznie wedle uznania organu stanowiącego.
 
Podjęcie niniejszej uchwały uzasadnione jest faktem, ze Starosta wykonuje zadania zarówno własne powiatu jak też zadania bieżące z zakresu administracji rządowej oraz inne zadania zlecone ustawami, których coraz więcej przybywa.
Powiat Złotowski jest jednym z większych obszarowo i ludnościowo powiatów Wielkopolski,  o szczególnych i specyficznych warunkach funkcjonowania, w  którym występują skomplikowane problemy społeczne.
Do podstawowych zadań należy aktywizacja zawodowa i walka z bezrobociem.
            Ponadto Przewodniczący Zarządu wykazuje się dużą  aktywnością w zakresie pozyskiwania środków finansowych z funduszy unijnych na realizację zadań własnych powiatu, a w szczególności na modernizację dróg powiatowych i remonty szkół ponadgimnazjalnych, jak również modernizację Szpitala Powiatowego im. Alfreda Sokołowskiego w Złotowie.
 Dotychczasowe wynagrodzenie Starosty Złotowskiego zostało ustalone uchwałą nr III/12/2002 Rady Powiatu Złotowskiego z dnia 11 grudnia 2002 roku   w sprawie wynagrodzenia Starosty Złotowskiego i obowiązuje od dnia 28 listopada 2002 roku. Natomiast uchwała nr XIV/64/2003 Rady Powiatu Złotowskiego z dnia        26 listopada 2003 roku w sprawie wynagrodzenia Starosty Złotowskiego wynikała ze zmiany przepisów prawa – weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia  11 lutego 2003 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz. U. Nr 33, poz. 264). Uchwała ta  nie zmieniała wysokości wynagrodzenia Starosty. Proponowane wynagrodzenie nie odbiega od wynagrodzenia starostów    w innych powiatach Wielkopolski oraz kadry kierowniczej na terenie Powiatu Złotowskiego.
Proponowane wynagrodzenie mieści się w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia pracowników Starostwa w 2005 roku.
Wobec powyższego podjęcie niniejszej uchwały jest uzasadnione.